¿Conoces el contrato por obra y servicio?

En nuestra asesoría laboral en Chamberí podemos ayudarte en diferentes tareas relacionadas con la contratación de personal para tu empresa. Por eso queremos aprovechar esta nueva entrada para explicarte un poco más sobre uno de los contratos que más se emplea en nuestro país, el denominado contrato por obra y servicio.

Este modelo de contrato temporal se emplea con aquellos trabajadores que van a prestar un servicio concreto dentro de la empresa, o que van a realizar una obra determinada, pero que no se sabe exactamente cuánto durará, aunque no va a ser indefinida.  

Por tanto, no se puede emplear para contratar a un trabajador que vaya a realizar las mismas funciones o actividades que los que tienen contratos indefinidos en la empresa. En ocasiones, el Convenio Colectivo establece una lista con los trabajos o las tareas que se pueden cubrir con este tipo.

En cuanto a la duración, antes de 2010 no tenía un límite. Sin embargo, desde el 18 de junio de 2010 se estableció un máximo de 3 años, que se puede ampliar otros 12 meses más. Después de ese plazo, los trabajadores con este contrato pasarían a convertirse en indefinidos.

Si tienes que contratar a más personal en tu empresa y estás dudando del tipo de contrato que más te conviene, te aconsejamos que pases por nuestra asesoría laboral en Chamberí para que podamos estudiarlo detenidamente.

En la Gestoría Garde también te podemos ayudar a la hora de elaborar las nóminas, tramitar los seguros sociales cada mes, solucionar dudas sobre despidos, ERES, y muchas otras cuestiones relacionadas con el campo laboral. Llevamos más de 40 años atendiendo a nuestros clientes.