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La reforma laboral a estudio

La reforma laboral a estudio

En una asesoría contable del centro de Madrid se puede constatar que los españoles somos cada vez más conscientes de lo importante que es tener una buena asesoría legal para abordar los numerosos problemas laborales, contables o de herencias a los que nos enfrentamos a diario. En estos tiempos de crisis, se han incrementado las consultas sobre contratos, despidos improcedentes, indemnizaciones o impagos de nóminas, ya que los temas laborales encabezan el ranking de nuestras preocupaciones.

Los profesionales que se dedican a la asesoría contable en el centro de Madrid conocen a fondo la última reforma laboral que aprobó el Gobierno en 2012, ya que deben informar de su aplicación a sus clientes. En ella se fomenta la contratación de menores de 30 años, hasta con 3.600 euros, mientras que la cantidad por contratar parados de larga duración es de 4.500 euros. En el punto relativo a los despidos, se establecen 33 días por año trabajado para la indemnización por despido improcedente en los contratos indefinidos, con un máximo de 24 mensualidades, cantidad que no afecta a los trabajadores fijos, ya que éstos tienen derechos adquiridos para una mayor indemnización.

Además, la reforma laboral no permite encadenar contratos temporales indefinidamente y obliga a las empresas que despidan a más de 100 trabajadores a articular un plan de recolocación externa, diseñado para un periodo de al menos seis meses.

En el equipo de profesionales de la Gestoría Garde estamos especializados en ofrecer soluciones integrales para la administración de personal. Los empresarios que usan nuestros servicios pueden dedicarse a sus negocios, mientras nosotros nos ocupamos de la confección de contratos de trabajo, las nóminas o los finiquitos de sus empleados.